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聯合霸凌!她開發獎金飛了 受傷被離職悶虧吞下去 發佈日期:2017/10/12   新聞類型:贏家文章

50Rebecca,去年底結束了一段不愉快的工作經歷。她說,前一份工作擔任旅遊業內勤人員,成功開發三筆客戶名單,成交後卻拿不到一毛錢的開發獎金,少賺3萬元不說,主管總用會盡力向公司爭取獎金一詞推託,只交代要繼續協助開發客戶,讓她暗吃悶虧。


她後來因為不小心受傷跌倒,傷口嚴重感染,在醫院幾乎躺了一個半月,但在第二個禮拜時,公司就派人把離職證明拿到醫院探病,要求她簽,她提出「留職停薪」建議,公司不允許,也不願開立非自願離職證明。


長期被公司無情對待,她終於認清事實,在去年12月主動離職,並在今年3月找到同樣的業務工作,目前月薪約32K左右。她說,愈小規模的公司因愈容易欺負新人,因為人少、資源有限的情況下,工作競爭更加激烈,她很滿意目前現職,至少沒有再遭受不公平的對待。