工作地區 熱門行業 學生新鮮人 生涯規劃 人資學院 獵頭獵聘管理 樂活優惠 關閉
中部工作 科技 家教 轉職 人資專區 高階獵頭 特惠王
南部工作 金融 接案 進修 人資證照 人力獵聘管理 商搜網
中國工作 媒體 大學網 職涯
企業服務
其他服務
全球旅遊
外商 新鮮人 創業 企業影音 看護外傭
公職 兼職打工 測評 企業測評 原住民專區
教職 研發替代役 職務大搜秘
服務業
醫護生化
1111人才獵聘管理中心
首頁 工作搜尋 員工專區 企業專區 關於我們 獵聘管理FAQ
首頁 >  關於我們 >  專欄列表
公司介紹
服務項目
我們優勢
服務據點
聯繫我們
專案活動
Q: 馬場員工騎馬非工作 法院判摔傷非職災!
A: 重點分析:

1. 馬術中心林姓女員工上班時間騎馬受傷,向勞保局請領職災傷病給付遭拒後提告;由於勞保局查出林女負責環境清理等工作,但不包括騎馬,當時她是私下跟教練學騎馬,因此拒絕給付;台北高等行政法院判決林女敗訴,可上訴。


2. 判決指出,林姓女子前年二月上班時騎馬摔傷,腰椎第二節壓迫性骨折,她以馬術中心簽發的「勞工保險職業傷病門診單」,事故欄勾選「因雇主指派活動及合理途徑發生事故導致傷害」為由,向勞保局請領職災傷病給付三百多萬元遭拒。


3. 台北高等行政法院認為,林女是不是職業災害,不能僅依「職業傷病門診單」來判斷,勞保局有查證義務,林女和馬術中心需提出「騎馬是林女工作業務範圍」的證據供查證。


相關新聞:http://udn.com/news/story/7269/1256218-%E9%A6%AC%E5%A0%B4%E5%93%A1%E5%B7%A5%E9%A8%8E%E9%A6%AC%E9%9D%9E%E5%B7%A5%E4%BD%9C-%E6%91%94%E5%82%B7%E9%9D%9E%E8%81%B7%E7%81%BD