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Q: 勞動部公布104年度各項勞動條件專案檢查結果,呼籲各業事業單位遵守勞動法令,維護勞工權益!
A: 分析:

勞動部104年針對違反勞動法令情形較為嚴重之行業,規劃13種勞動條件專案檢查,合計全國實施1,194場次,違法事業單位共計337家,裁罰金額計新臺幣1,540萬元整,違法比率為28.2;對於違反法令規定者,已依法裁處並公布違法事業單位資料。


勞動部職安署表示,專案檢查對象包括違法情形較為嚴重之儲配運輸物流與汽車貨運業、醫療院所、保全服務業、國道客運業及物業管理事業機構等,並對僱用母性、青少年及派遣工等弱勢族群較多之事業單位,如私立幼兒園、養護機構、工讀生及派遣業等實施專案檢查,檢查重點包括工時、休息、例假、休假、女性夜間工作、產假及生理假、提撥勞工退休準備金及依規定投保勞保等規定,綜整本次專案檢查結果,其中以延長工作時間超過法令規定(《勞動基準法》第32條第2項),違反比例最高,其次為未依規定給付延長工時工資(《勞動基準法》第24條)。