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補習班及私人診所僱用不滿5人仍應投保就保！ |
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分析：
1.勞動部表示，依照現行就業保險法規定，僱用員工5人以上的事業單位，是勞工保險的強制投保單位，但只要僱用員工1人，即為就業保險的強制投保單位。所以，不是勞保強制投保的單位，如公寓大廈管理委員會、補習班、私人診所、人民團體、僱用員工4人以下的公司行號等，如果不願參加勞保，仍應於員工到職當日申報參加就保。
2.此外，只要是15歲以上，65歲以下，受僱的本國籍勞工以及依法在臺工作的外國籍配偶、大陸配偶和港澳地區配偶，除參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞保老年給付或公教人員保險養老給付者外，都是屬於強制參加就業保險的對象。
3.勞保局進一步說明，雇主沒幫員工加就保，除了被核處應負擔就保保險費的10倍罰鍰外，如果勞工因此無法向勞保局請領相關就保給付，如失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼及全民健康保險保險費補助等，雇主還要依據民法規定賠償給勞工，勞工若認為勞動權益受損，亦可依勞資爭議處理法規定，向地方政府勞工行政機關申請勞資爭議調解。
來源：勞動部。
相關新聞：http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/26484/
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