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勞動部公布104年度各項勞動條件專案檢查結果，呼籲各業事業單位遵守勞動法令，維護勞工權益！ |
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分析：
勞動部104年針對違反勞動法令情形較為嚴重之行業，規劃13種勞動條件專案檢查，合計全國實施1,194場次，違法事業單位共計337家，裁罰金額計新臺幣1,540萬元整，違法比率為28.2；對於違反法令規定者，已依法裁處並公布違法事業單位資料。
勞動部職安署表示，專案檢查對象包括違法情形較為嚴重之儲配運輸物流與汽車貨運業、醫療院所、保全服務業、國道客運業及物業管理事業機構等，並對僱用母性、青少年及派遣工等弱勢族群較多之事業單位，如私立幼兒園、養護機構、工讀生及派遣業等實施專案檢查，檢查重點包括工時、休息、例假、休假、女性夜間工作、產假及生理假、提撥勞工退休準備金及依規定投保勞保等規定，綜整本次專案檢查結果，其中以延長工作時間超過法令規定(《勞動基準法》第32條第2項)，違反比例最高，其次為未依規定給付延長工時工資(《勞動基準法》第24條)。
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