工作地區 熱門行業 學生新鮮人 生涯規劃 人資學院 獵頭派遣 樂活優惠 關閉
中部工作 科技 家教 轉職 人資專區 高階獵頭 特惠王
南部工作 金融 接案 進修 人資證照 人力派遣 商搜網
中國工作 媒體 大學網 職涯
企業服務
其他服務
全球旅遊
外商 新鮮人 創業 企業影音 看護外傭
公職 兼職打工 測評 企業測評 原住民專區
教職 研發替代役 職務大搜秘
服務業
醫護生化
1111人才派遣中心
首頁 工作搜尋 員工專區 企業專區 關於我們 派遣FAQ
首頁  >  關於我們  >  專欄內容
公司介紹
服務項目
我們優勢
服務據點
聯繫我們
專案活動
Q: 週休二日新版即將完成立法!
A: 分析:

1. 勞動部已將勞動基準法關於週休二日之最新版本報請行政院審查中。
?

2. 若經立法院三讀通過。其中除維持七天一例一休,休息日加班費「加碼再加碼」,從原版本「1+1」改為「1+1.33」、「1+1.66」,且增訂「以價制量條款」,休息日加班1小時就要算4小時的加班費,超過4小時就要算8小時的加班費。

3. 此外,根據1986年函釋,雖然每七天應有一天例假日,兩個例假日應間隔六天,但經工會或勞工同意,可在週間更動。也就是說,勞工兩週內休假換成頭尾二天或四天,造成勞工可能連上十天後,連休二天或四天。勞動部長郭芳煜亦承諾檢討,勞工必須間隔六天就休一天,將不再允許勞工連上十天班,再連休四天的血汗勞動。