工作地區 熱門行業 學生新鮮人 生涯規劃 人資學院 獵頭派遣 樂活優惠 關閉
中部工作 科技 家教 轉職 人資專區 高階獵頭 特惠王
南部工作 金融 接案 進修 人資證照 人力派遣 商搜網
中國工作 媒體 大學網 職涯
企業服務
其他服務
全球旅遊
外商 新鮮人 創業 企業影音 看護外傭
公職 兼職打工 測評 企業測評 原住民專區
教職 研發替代役 職務大搜秘
服務業
醫護生化
1111人才派遣中心
首頁 工作搜尋 員工專區 企業專區 關於我們 派遣FAQ
首頁  >  關於我們  >  專欄內容
公司介紹
服務項目
我們優勢
服務據點
聯繫我們
專案活動
Q: 「7休1」想鬆綁? 3單位把關審查
A: 昨(6)日,行政院已拍板「一例一休」的修法方向,其中「七休一」的部分將採「有條件放寬」!行政院發言人徐國勇表示,未來若有公司、行業要開放七休一,必須經過多重審查,才可鬆綁。(程序如下)

首先,需經「中央目的事業主管機關」同意,例如:導遊需經交通部同意;會展或相關影視行業要經過文化部同意;律師業則需經法務部同意等。待「中央目的事業主管機關」同意後,再送中央主管機關指定行業,亦即要再送「勞動部」認定,再經「工會」或「勞資會議」同意;30人以上的公司也應報「當地主管機關」備查。