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【一例一休急轉彎】勞權倒退30年的大修法 |
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10月31日，勞動部提出《勞基法》修正預告草案，號稱要修正上路不到1年的「一例一休」。然而，你知道這份預告草案修的不只「一例一休」嗎？甚至更動勞基法最核心的七休一精神，被勞團批評是「架空勞基法」，讓勞權倒退30年。
到底勞基法預告草案修了什麼？對勞工有什麼影響？
修法方向1：休息日加班費核實計算
【一例一休修法】
為了讓勞工休息日能真的休息，休息日工資從優計算：做1~4小時，以4小時計算；做4~8小時，以8小時計算。
【最新修法草案】
休息日工資核實計算，做幾小時領幾小時。
外界擔憂，核實計算將削弱休息日「以價制量」的效果，勞工離周休二日越來越遠。（一起追蹤蔡英文勞動政策）。
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