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Q: 面試時,用人主管的肢體密碼
A: 面試中,如果遇到有位主管從頭到尾沒問問題,通常可能不是件好事,除非他那天有心事。

面試前
我會與用人主管討論面試的分工,通常我會先問基本資料與背景,再交給主管問專業問題,最後我再以一些行為事例、性格面的問題作結尾。

面試中
而跟用人主管熟了之後(啊,這不是一件好事,因為代表他一直在找人),主管就會發展出一些肢體密碼,暗喻此應徵者不OK,聽起來色色的,但其實很純潔。

1.微笑點頭
當我問完要交給主管時,轉頭看他,他會微笑點個頭,代表他不想說話,因此就要認命地自己撐完整場。

2.下巴微抬
就是那種 "你繼續啊~你繼續啊~",也是代表他不想說話,叫你撐下去啊~撐下去啊~

3.直接ending
有些主管是我轉頭看他,他就會問應徵者"那您有什麼問題嗎?",靠腰啊!!!!你給點面子吧~~~~~才談3分鐘耶!!!!

4.把筆放下
代表這位應徵者他沒有要註記的了,下一位~~~~

5.裝死
我轉過去看他,他還低頭不說話,這種情況過一秒就要自己接回場子,不然場面會很尷尬。


總之就是一堆寶寶不愛但寶寶不說的方式,寫到這邊都覺得自己要變成皇上旁邊的公公了。

曾經跟一位主管真的是面試太多人了、太挑了,已經清楚知道他的口味,所以有些人我直接忽視主管,自己問自己送客。


"你不用說,我知道你不愛"主管很滿意地點頭,但我卻看不到缺額補齊的那天。


後來那個職位花了四個月終於找到一位可用的人,差點自己要跳下去做,呼~