|
| Q: |
原住民族歲時祭儀為國定民俗節日，事業單位應放假1日 |
| A: |
分析：
依「紀念日及節日實施辦法」第4條第6款之規定，原住民族歲時祭儀為國定民俗節日，放假1日。凡具「原住民」身分者，於所屬族群之歲時祭儀放假日，得持戶籍謄本或戶口名簿等足資證明其族別之文件，向工作或就讀單位辦理放假。
勞動部表示：「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之法定休假日，雇主應予放假且工資照給。具原住民族身分之勞工，於所屬原住民族歲時祭儀當日欲休假，無庸請假。惟雇主如欲確認勞工是否具有原住民身分或所屬族別者，得請勞工提供戶籍謄本或戶口名簿影本等可資證明其族別之相關文件。
勞動部提醒，原住民族歲時祭儀如適逢原住民族勞工之例假或休息日，應予其於其他工作日補休，補休日期得由勞雇雙方協商，為利得以形成連續假期返鄉參加祭儀活動，原住民族歲時祭儀如適逢例假或休息日時，宜允於該例假或休息日之前（後）一工作日予以補休。 |
|
|